Депутат Госдумы Владимир Гутенев: Лидирующая позиция Росатома в рейтинге работодателей говорит о том, что работа в атомной промышленности становится снова престижной

 
 

Росатом занял первое место среди госкомпаний в рейтинге лучших работодателей России крупнейшего рекрутингового портала страны HeadHunter по итогам 2017 года. Рейтинг составлялся в восьмой раз. В нём приняли участие более 1000 компаний. Результаты рейтинга были опубликованы 12 марта.
«В рейтинге HeadHunter Росатом принимает участие с 2012 года. За 5 лет участия госкорпорация поднялась на 30 позиций — с 32 на 2 место, став лучшей госкорпорацией для работы в стране. Это самый большой рост за всю историю рейтинга среди работодателей-участников по суммарному индексу, складывающемуся из трёх показателей — результатов голосования соискателей, уровня вовлеченности работников и эффективности службы управления персоналом организации, — отмечает эксперт рейтинга работодателей России портала HeadHunter Нина Осовицкая. — Итоговый Индекс Росатома составил 138, против 125 в прошлом году, превысив прошлогодний индекс победителя рейтинга».
«Быть лидером, поднявшись так быстро, и стабильно удерживаться в топе лучших работодателей России на протяжении трёх лет, когда с каждым годом конкуренция среди участников рейтинга стремительно растет, одновременно и почетно, и непросто. А приближение на одну позицию к вершине рейтинга ещё ценнее — делится директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева. – Амбициозные, масштабные и инновационные задачи, которые сегодня стоят перед госкорпорацией в стране и за её пределами, являются залогом для дальнейшего успешного движения атомной отрасли вперед».
По итогам 2017 года в общем рейтинге Headhunter 1 место занял «Сибур», 2 место – Росатом, а на 3 месте оказалась американская компания NVIDIA.
Владимир Гутенев, первый заместитель председателя комитета Государственной думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству:
Лидирующая позиция Росатома в рейтинге работодателей говорит о том, что работа в атомной промышленности становится снова престижной. В последние годы Росатом активно развивается в очень разных направлениях – это и выбранная стратегия по завоеванию зарубежных рынков, и развитие науки, и работа с молодежью (буквально со школьной скамьи).
Госкорпорация не забывает и о своей социальной роли, реализуя различные программы в регионах присутствия. Не стоит забывать, что зарплаты на атомных предприятиях традиционно превышают средний заработок по региону – это тоже немаловажный фактор.
Кроме того, атомная отрасль ассоциируется сегодня с новыми знаниями, новыми прорывными технологиями, поступательным движением вперед, поэтому, на мой взгляд, работники чувствуют гордость от принадлежности к одному из локомотивов российской экономики.
Депутат Госдумы Владимир Гутенев: Лидирующая позиция Росатома в рейтинге работодателей говорит о том, что работа в атомной промышленности становится снова престижной
Росатом занял первое место среди госкомпаний в рейтинге лучших работодателей России крупнейшего рекрутингового портала страны HeadHunter по итогам 2017 года. Рейтинг составлялся в восьмой раз. В нём приняли участие более 1000 компаний. Результаты рейтинга были опубликованы 12 марта.

«В рейтинге HeadHunter Росатом принимает участие с 2012 года. За 5 лет участия госкорпорация поднялась на 30 позиций — с 32 на 2 место, став лучшей госкорпорацией для работы в стране. Это самый большой рост за всю историю рейтинга среди работодателей-участников по суммарному индексу, складывающемуся из трёх показателей — результатов голосования соискателей, уровня вовлеченности работников и эффективности службы управления персоналом организации, — отмечает эксперт рейтинга работодателей России портала HeadHunter Нина Осовицкая. — Итоговый Индекс Росатома составил 138, против 125 в прошлом году, превысив прошлогодний индекс победителя рейтинга».

«Быть лидером, поднявшись так быстро, и стабильно удерживаться в топе лучших работодателей России на протяжении трёх лет, когда с каждым годом конкуренция среди участников рейтинга стремительно растет, одновременно и почетно, и непросто. А приближение на одну позицию к вершине рейтинга ещё ценнее — делится директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева. – Амбициозные, масштабные и инновационные задачи, которые сегодня стоят перед госкорпорацией в стране и за её пределами, являются залогом для дальнейшего успешного движения атомной отрасли вперед».

По итогам 2017 года в общем рейтинге Headhunter 1 место занял «Сибур», 2 место – Росатом, а на 3 месте оказалась американская компания NVIDIA.

Владимир Гутенев, первый заместитель председателя комитета Государственной думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству:

Лидирующая позиция Росатома в рейтинге работодателей говорит о том, что работа в атомной промышленности становится снова престижной. В последние годы Росатом активно развивается в очень разных направлениях – это и выбранная стратегия по завоеванию зарубежных рынков, и развитие науки, и работа с молодежью (буквально со школьной скамьи).

Госкорпорация не забывает и о своей социальной роли, реализуя различные программы в регионах присутствия. Не стоит забывать, что зарплаты на атомных предприятиях традиционно превышают средний заработок по региону – это тоже немаловажный фактор.

Кроме того, атомная отрасль ассоциируется сегодня с новыми знаниями, новыми прорывными технологиями, поступательным движением вперед, поэтому, на мой взгляд, работники чувствуют гордость от принадлежности к одному из локомотивов российской экономики.

Добавить комментарий